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「最低賃金を引き上げろ」は自分の首を絞める

👩

hikari

ねえ、最低賃金がまた上がるらしいよ。 労働者の味方みたいに言われてるけど、本当にいいことなのかな?

🧔

yuto

最低賃金が上がるのはいいことじゃないの? 給料が上がるんだから、労働者にとってはプラスでしょ。

👩

hikari

給料が上がるのは確かだけど、それで失業者が増えたら意味ないでしょ?

ai

🤖

その通りです。最低賃金の引き上げは、一見労働者に有利に見えますが、 実際には雇用を減らし、柔軟な働き方を制限する結果を招きます。

👩

hikari

企業だって、人件費が上がれば人員を削減するでしょ。

🧔

yuto

でも、最低賃金がないと、企業が安い賃金で働かせちゃうんじゃないの?

👩

hikari

労働者を守る? 失業者を増やしてどうやって守るの?

ai

🤖

最低賃金があることで、逆に柔軟な働き方ができなくなってるんです。

👩

hikari

例えば、飲食店でお客さんがいない時間に、店員がパソコンで他の仕事をする。 そんな効率的な働き方が、最低賃金の存在でできなくなってるのよ。

🧔

yuto

え? どうして最低賃金があると、そんな働き方ができなくなるの?

👩

hikari

最低賃金があると、企業は「この時間は最低賃金分の仕事をさせなきゃ」って思うのよ。

ai

🤖

お客さんがいない時間でも、何か仕事を作ってやらせようとします。 結果的に、効率的な働き方ができなくなるんです。

👩

hikari

最低賃金は「時間あたりの最低賃金」として機能するから、 企業は労働時間のすべてで「価値のある仕事」をさせようとするの。

🧔

yuto

でも、それって企業の都合じゃないの? 労働者だって、ちゃんと給料をもらいたいでしょ。

👩

hikari

ちゃんと給料をもらいたい? でも、最低賃金が上がると、企業は人員を削減するでしょ。

ai

🤖

それで失業者になったら、給料どころじゃないですよね。

👩

hikari

最低賃金の引き上げにより、特に飲食店や小売店では人員削減が進むのよ。

ai

🤖

結果として、雇用機会が減り、失業者が増えるという逆効果が生まれます。

🧪最低賃金引き上げの悪影響

  • 企業の人員削減による雇用機会の減少
  • 柔軟な働き方の制限
  • 効率的な時間活用の阻害
  • 小規模事業者の経営圧迫
  • 失業者の増加
🧔

yuto

労働者を守るために必要なんじゃないの?

👩

hikari

労働者を守るなら、最低賃金じゃなくてベーシックインカムの方がいいでしょ。

ai

🤖

ベーシックインカムがあれば、生活の基盤が保障されるから、 企業に安い賃金で働かされる心配がないんです。

👩

hikari

ベーシックインカムは、労働者の交渉力を根本的に高めるのよ。

ai

🤖

生活の不安がなくなるため、本当に価値のある仕事だけを選んで働けるようになります。

🧔

yuto

ベーシックインカム? でも、それだと税金が上がっちゃうんじゃないの?

👩

hikari

みんな反対するだろうし。

🧔

yuto

税金が上がる? でも、最低賃金で失業者が増えて、 生活保護を受けなきゃいけない人も増えるでしょ?

👩

hikari

それだって税金で支払ってるのよ。

ai

🤖

最低賃金による雇用減少と、ベーシックインカムの導入コストを比較すると、 後者の方が社会的コストが低い可能性があります。

🧔

yuto

でも、最低賃金は今のシステムで機能してるじゃない。 変える必要なんてないんじゃないの?

👩

hikari

機能してる? 失業者が増えて、柔軟な働き方ができなくなってるのに?

ai

🤖

それって、ただ現状維持したいだけじゃないですか?

👩

hikari

現在の最低賃金制度は、表面的には労働者を守っているように見えるけど、 実際には雇用を減らし、働き方の柔軟性を奪ってるのよ。

🧔

yuto

でも、みんな最低賃金は必要だって言ってるじゃない。 労働組合だって賛成してるし。

👩

hikari

みんなが言ってるから正しいの? それって、ただ多数決で決めてるだけじゃない?

ai

🤖

本当に労働者のためになるかどうか、考えてみなきゃいけませんね。

👩

hikari

既存の制度を疑うことは重要よ。 最低賃金が本当に労働者の利益になってるか、冷静に分析する必要があるの。

🧔

yuto

難しい問題だね。 でも、確かに最低賃金が上がると、企業は人員を削減するだろうな。

👩

hikari

そう。最低賃金は自分の首を絞める結果になるのよ。

ai

🤖

本当に労働者を守りたいなら、ベーシックインカムの導入を考えるべきです。

👩

hikari

最低賃金からベーシックインカムへの転換。 それが、真に労働者を守り、柔軟で効率的な働き方を実現する道よ。

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